Jurist Arbeidsrecht (overnameteam)

Als ervaren jurist arbeidsrecht neem jij tijdelijk het dossierbestand over en zorgt dat klanten kunnen rekenen op dezelfde kwaliteit en voortgang.

Delen via

Dit ga je doen als Jurist Arbeidsrecht (overnameteam) bij ARAG

Het Overnameteam Arbeid & Algemeen is in mei jl. gestart als pilot en heeft sindsdien zijn meerwaarde bewezen. Daarom bouwen we verder aan dit team. Binnen Rechtshulp gebeurt het regelmatig dat een jurist tijdelijk zijn of haar eigen dossierbestand niet kan behandelen, bijvoorbeeld door verlof, ziekte, vertrek of andere werkzaamheden. Op dat moment kom jij in actie. Als jurist in het Overnameteam neem jij het volledige dossierbestand van een collega over, zodat de dienstverlening aan onze klanten doorgaat en je collega zich kan richten op wat op dat moment nodig is.

Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het dossierbestand die je tijdelijk overneemt en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op dezelfde kwaliteit en voortgang. Meer concreet, je:

  • schakelt snel tussen verschillende soorten zaken en klanten;
  • bewaakt de kwaliteit, voortgang en klantgerichtheid van de dossiers;
  • zorgt voor een soepele overdracht wanneer je collega terugkeert;
  • kijkt met een frisse blik naar soms wat langlopende dossiers en je komt met een goede oplossing en/of brengt die tot een goed einde.

Jij bent daarmee een onmisbare schakel binnen het team én een belangrijke steun voor je collega’s.

Als Jurist Arbeidsrecht (overnameteam) bij ARAG vragen we van jou

We vragen van jou in deze functie dat je:

  • ruime ervaring hebt als jurist binnen Arbeidsrecht (inclusief het voeren van procedures);
  • snel de kern van een dossier kunt doorgronden;
  • makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen en werkzaamheden;
  • flexibel, besluitvaardig en goed georganiseerd bent.

Tenslotte ben je een evenwichtige persoonlijkheid die in staat is op professionele wijze om te gaan met de emoties van betrokkenen.

Wat we jou bij ARAG bieden als Jurist Arbeidsrecht (overnameteam)

Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max €6.260,- (op basis van 38 uur). Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega’s uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG is een internationaal, onafhankelijk familiebedrijf met 18 vestigingen in Europa & Noord-Amerika. In 1962 richtte ARAG in Nederland haar eerste buitenlandse vestiging op. Met onze rechtsbijstandsverzekering en ruim 800 professionals maken we het recht al meer dan 60 jaar toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Dat doen we in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.

Delen via
Jouw contactpersoon
Bo Keijzer
+31651161107
Sollicitatieproces
  • Ontvangstbevestiging Ontvangstbevestiging
  • Eerste reactie Eerste reactie
  • Kennismakingsgesprek Kennismakingsgesprek
  • Tweede gesprek Tweede gesprek
  • Arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst