Dit ga je doen als Stagiair Arbeidsrecht bij ARAG

Een stage bij ARAG is voor jou de geschikte manier om jouw opgedane theoretische kennis in de praktijk te brengen en inzicht te krijgen in jouw eigen kwaliteiten en ontwikkelpotentieel. Na afloop van je stage weet jij meer over je eigen capaciteiten, wensen en ambities. En jij hebt met jouw frisse blik ons nieuwe inzichten gegeven. Klinkt goed toch?  

Als stagiair arbeidsrecht draai je volledig mee in het team arbeidsrecht. Hierbij kun je denken aan: 

• Eerste klantcontact en het bespreken van een plan van aanpak met de cliënt;
• Keurmerk bellen/mailen, betekent een eerste scan van een nieuwe zaak, korte analyse en zo mogelijk advies schrijven ten behoeve van een eerste inhoudelijk contact binnen 5 werkdagen na melding van de zaak bij ARAG;
• Het bijwonen van een zitting en/of een klantbezoek;
• Stand van zaken bespreken met de cliënt;
• Telefoneren met instanties zoals het UWV en de rechtbank om te informeren naar de stand van zaken of andere korte vragen bespreken;
• Dagvaarding, conclusie van antwoord, een loonvorderingsbrief aan de wederpartij opstellen;
• Dossiers sluiten (wel eerst met de cliënt bellen). 

In overleg met jou geven we de stage vorm op een manier die het beste bij jou en onze doelen past. De stage start in september en betreft een meewerkstage.

Als Stagiair Arbeidsrecht bij ARAG vragen we van jou

Wanneer je deze stage succesvol wilt invullen volg je een HBO- of WO-opleiding Rechten en heb je een duidelijke interesse in het arbeidsrecht. Anderen omschrijven jou als een nieuwsgierige, nauwkeurige en analytisch sterke student die:

• affiniteit heeft met arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen;
• zorgvuldig werkt en oog heeft voor detail;
• zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt met collega's;
• helder en begrijpelijk kan schrijven vanuit een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• initiatief toont en graag verantwoordelijkheid neemt.

We verwachten niet dat je alles al weet. Wel zoeken we iemand die leergierig is, zich wil verdiepen in het vakgebied en energie krijgt van het oplossen van juridische vraagstukken. Je bent voor een langere periode beschikbaar (minimaal 5 maanden).

Wat we jou bij ARAG bieden als Stagiair Arbeidsrecht

ARAG gelooft niet in het recht van de sterkste, maar in gelijke rechten. Als er één ding is wat ons drijft, dan is het gerechtigheid. Juist ook voor die mensen die daar minder makkelijk aanspraak op kunnen maken.

Een stage bij ARAG is voor jou de geschikte manier om jouw opgedane theoretische kennis in de praktijk te brengen en inzicht te krijgen in jouw eigen kwaliteiten en ontwikkelpotentieel. Na afloop van je stage weet jij meer over je eigen capaciteiten, wensen en ambities. En jij hebt met jouw frisse blik ons nieuwe inzichten gegeven. Klinkt goed toch?

Daarnaast ontvang je uiteraard ook een aantrekkelijke stagevergoeding van € 750,- bruto per maand bij een fulltime stage en houd je naast je stage ook tijd over voor je studieopdrachten, studentenvereniging, vrienden/familie en jouw favoriete sport.

Interesse?

Kom je jouw opgedane kennis verrijken bij ARAG? Dan ontvangen wij graag jouw CV en korte motivatie. Wij laten je snel weten of en wanneer we je uitnodigen voor een gesprek met de stagebegeleiders.

De startdatum is de 1e of 15e februari 2027.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.