Als Teamleider combineer je operationeel leiderschap met strategische visie. Jij geeft leiding aan een team van juridisch specialisten en supportmedewerkers die dagelijks het verschil maken voor onze klanten. Tegelijkertijd ontwikkel je een heldere visie op de inkoop van juridische diensten en ben je een stevige sparringpartner voor de directie.

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse praktijk aansluit bij onze strategische doelen. Daarbij gaat het niet alleen om prestaties en kwaliteitsnormen, maar juist ook om verbinding: binnen je team, met collega-teamleiders, de interne organisatie én onze externe partners.
Wat ga je doen? Je:

• inspireert en begeleidt je team, met oog voor zowel persoonlijke ontwikkeling als gezamenlijke resultaten;
• creëert een prettig en motiverend werkklimaat waarin talenten tot hun recht komen;
• ontwikkelt en borgt een visie op de inkoop van externe rechtshulp en vertaalt die naar concrete keuzes;
• adviseert en spart regelmatig met de directeur Rechtshulp over prioriteiten, strategie en trends in het vakgebied;
• onderhoudt veel contacten intern en extern – variatie en relatiebeheer zijn een belangrijk onderdeel van je rol;
• ontwikkelt je tot de spin in het web voor de inkoop van juridische diensten: een sleutelpositie met impact.

Binnen het mandaat dat je hebt, bepaal je zelf prioriteiten en voer je deze uit – met veel ruimte voor autonomie.

Als Teamleider heb je:

• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van professionals;
• ervaring met het ontwikkelen en positioneren van (datagedreven) strategie én het optreden als counterpart voor directie of hoger management;
• het vermogen om een visie te vertalen naar duidelijke keuzes en om die uit te dragen binnen en buiten de organisatie;
• affiniteit met ‘het recht’, ervaring met inkoop is een pre;
• een natuurlijke balans tussen mens- en resultaatgericht werken;
• de vaardigheid om een positieve werkcultuur neer te zetten en anderen te laten groeien;
• de aansluiting op ons ARAG Smart Leadership-profiel: zelfbewust, verbindend en in staat anderen in hun kracht te zetten.

Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een vast bruto maandsalaris tot max €7.768,- (obv 38 uur) en een voorwaardelijke variabele beloning tot maximaal 1 bruto maandsalaris. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13^e maand, vergoedingen, hybride werken, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Daarbij gaan we uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

* Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.

Over de afdeling
De afdeling Inkoop Externe Rechtshulp zorgt ervoor dat de zaken van onze verzekerden, die om verschillende redenen niet intern behandeld kunnen worden, uitbesteed worden aan externe partijen. Een hecht team en als afdeling volop in beweging. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s. De afdeling is een mix van mensen met jarenlange ervaring in de juridische wereld en mensen die aan hun tweede of derde stap in hun carrière bezig zijn. De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig.