Op de afdeling HR op het hoofdkantoor in Leusden hebben wij een leuke afstudeeropdracht betreffende Equal Pay. Per eind juni 2026 moeten organisaties in kaart hebben of er gelijkwaardig wordt beloond. Het project draagt bij aan de volgende strategische doelstelling: Winning Spirit. 

Als stagiair HR ga jij je volledig bezighouden met dit onderzoek. Hierbij kan je denken aan:

• Het verzamelen en analyseren van informatie met betrekking tot de genderloonkloof;
• Het aandeel vrouwelijke en mannelijke werknemers die aanvullende of variabele componenten ontvangen;
• Het aandeel vrouwelijke en mannelijke werknemers in elke kwartielbeloningsschaal;
• Het in kaart brengen van de genderloonkloof tussen werknemers, uitgesplitst naar categorieën van werknemers en naar gewone basislonen en – salarissen en aanvullende of variabele componenten.

Als stagiair HR in Leusden:

• volg je een HBO-opleiding richting HRM; 
• ben je voor minimaal 5 maanden beschikbaar; 
• ben je flexibel ingesteld maar werk je nauwkeurig en gestructureerd; 
• heb je affiniteit met payroll;
• ben je enthousiast en heb je een gezonde dosis doorzettingsvermogen

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je stage zelf vorm te geven en begeleiding door ervaren, gedreven en vooral ook hele leuke collega’s. Ook zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert.

Je ontvangt een aantrekkelijke stagevergoeding van € 750,- bruto per maand bij een fulltime stage en niet onbelangrijk: er staat altijd goede koffie en verse muntthee voor je klaar! 

Tenslotte houd je naast je stage ook tijd over voor je studieopdrachten, studentenvereniging, vrienden/familie en jouw favoriete sport.

Kom je jouw opgedane kennis verrijken bij ARAG? Dan ontvangen wij graag jouw CV en korte motivatie, inclusief de start- en einddatum van je stage. Wij laten je snel weten of en wanneer we je uitnodigen voor een gesprek met de stagebegeleiders.

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. 

Over de afdeling
De afdeling HR bestaat uit 3 teams; Support, Expertise en Business Partners.
HR adviseert en faciliteert medewerkers en leidinggevenden. Het aantrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers is waar het om draait bij HR. We ontwikkelen en implementeren beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen.