Functiebeschrijving

Als Lead Salesforce Developer Claims neem je verantwoordelijkheid voor het technische ontwerp, de ontwikkeling en de doorontwikkeling van het claimsproces binnen het Salesforce‑platform. In deze rol combineer je diepe Salesforce‑expertise met leiderschap, zodat zowel de techniek als het team zich verder professionaliseren. Je werkt nauw samen met product owners, business stakeholders en developers om robuuste, schaalbare en gebruikersvriendelijke oplossingen te realiseren. Dit door je door het:

• beheren, (door)ontwikkelen en professionaliseren van Salesforce;
• opstellen van technisch ontwerp en afstemming met de Architecten;
• identificeren en aansturen van initiatieven om technical debt te verminderen;
• definiëren van workload en sprintplanning met het Salesforce team;
• challengen van de Product Owner op de (niet)functionele requirements en deze vertalen in een technische oplossingsrichting (of toepassen van AI en agents);
• samenwerken met je teamleden om de sprints tot een succes te maken.

Functie-eisen

• ruime ervaring met Salesforce;
• Salesforce Platform Developer 1 en Salesforce Admin certificering;
• bekend met claims‑ of schadeafhandelingsprocessen (pré);
• ervaring met integratie‑architectuur en koppelingen (REST/SOAP);
• kennis van CI/CD, versiebeheer en deployment pipelines;
• begrip van Salesforce‑architectuur, security en best practices;
• goede kennis van de Engelse taal (in woord en geschrift) en voldoende basis in de Nederlandse taal;
• woont in Nederland bezit te zijn van een geldige Nederlandse werkvergunning en reeds in Nederland gevestigd te zijn.

Als ervaren professional heb je:

• senioriteit om richting te geven aan technische keuzes;
• ervaring met coaching/mentoring van developers;
• ervaring met stakeholdermanagement binnen zowel business als IT;
• gewerkt in in Agile/Scrum‑omgevingen.

Wat bieden we

Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 6.784,39 (op basis van 38 uur). Jouw uiteindelijke salaris is sterk afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega’s uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.