Als jurist sociaal zekerheidsrecht bij ARAG ben je gespecialiseerd in de wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid, zoals werkloosheidsuitkeringen, pensioen, ziekteverlof, arbeidsongeschiktheid, en de bijbehorende rechten en plichten van zowel werknemers als werkgevers. Het vakgebied is breed en kan zich uitstrekken van het adviseren van bedrijven over de naleving van sociale zekerheidswetgeving tot het vertegenwoordigen van cliënten in juridische procedures omtrent bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid of sociale uitkeringen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren: van zowel bedrijven als particulieren over hun rechten en plichten met betrekking tot sociale zekerheid. Dit kan gaan om zaken zoals ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid, of het aanvragen van uitkeringen.
• Begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures: advies over en procedurele bijstand bij  het indienen van bezwaar of beroep bij bijvoorbeeld de Sociale Verzekeringsbank (SVB), UWV of Gemeente. Naast het voeren van beroepsprocedures bij de sector bestuursrecht van de Rechtbank en, de Centrale Raad van Beroep. Het speerpunt van de functie ligt op geschillen op het gebied van WIA, WW, Participatiewet, Wmo en WLZ. 

Een baan met maatschappelijke impact, complexiteit en afwisseling! 

Als Jurist Sociaal Zekerheidsrecht heb je;

• actuele ervaring met de procedures en werkwijze met betrekking tot de behandeling van bezwaar- en beroepszaken;
• een aantal jaar relevante ervaring op het gebied van het Sociaal Zekerheidsrecht;
• affiniteit met Arbeidsrecht is een pré;
• goede communicatieve vaardigheden;
• uiteraard je studie Nederlands Recht voltooid en ben je bereid deel te nemen aan de permanente opleiding rechtsbijstand.

Je kunt (op basis van een 38-urige werkweek) rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 5.402,00. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13^e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.
 

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega’s uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden, Rotterdam of Roermond (mede afhankelijk van je woonplaats).