Functiebeschrijving

Als junior jurist letselschade ondersteun je bij het behandelen van uiteenlopende letselschade‑zaken en bouw je geleidelijk je eigen praktijk op. Dit doe je door:

• te ondersteunen bij schadeclaims na verkeersongevallen, bedrijfsongevallen en soms medische incidenten of geweldsdelicten;
• zelfstandig ‘lichtere’ dossiers in behandeling te nemen;
• dossiers te analyseren met begeleiding van ervaren juristen;
• contact te onderhouden met cliënten en hen te adviseren over vervolgstappen;
• (te leren) schadeposten te berekenen en (deel)schadeclaims op te stellen;
• te schakelen met medisch adviseurs en arbeidsdeskundigen;
• mee te denken in onderhandelingen met verzekeraars;
• op termijn, wanneer noodzakelijk, zelfstandig slachtoffers te bezoeken.

Je werkt in een betekenisvol vakgebied waarin empathie, zorgvuldigheid en juridische kwaliteit samenkomen. Je werkt samen met ervaren collega’s, leert continu bij en draagt direct bij aan het verhaal van onze cliënten. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week.

Functie-eisen

We zoeken een starter die wil groeien, leren en écht wil luisteren naar cliënten. Jij hebt:

• een proactieve en empathische houding — je toont oprechte interesse in mensen en hun situatie;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken — je behoudt overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers lopen;
• een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding Nederlands Recht;
• affiniteit met letselschade en aansprakelijkheidsrecht, bijvoorbeeld door stage, scriptie of eerste werkervaring;
• een open houding voor feedback en de wens om jezelf continu te ontwikkelen.

Let op: ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Wat bieden we

Je kunt rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto startsalaris van €3.346,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (voor recent afgestudeerd HBO/WO); bij tot één jaar relevante werkervaring bespreken we samen wat mogelijk is. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, hybride werken, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Ben jij de startende professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.