Jurist Arbeidsrecht

Als Jurist Arbeidsrecht weet je wat er speelt binnen jouw rechtsgebied. Vertel je ons wat je nodig hebt om de overstap naar ARAG te maken?

Delen op
Functiebeschrijving

Als rechtshulpverlener binnen de vaksectie Arbeid behandel je de midden complexe zaken binnen het arbeidsrecht. Je:

  • legt je volledig toe op dossierbehandeling;
  • adviseert, correspondeert, procedeert en bepaalt in overleg met jouw cliënten de noodzakelijke stappen om een zaak succesvol af te ronden;
  • voert onder andere zelfstandig kantongerechtprocedures.

Naast zaken rondom beëindiging van de arbeidsovereenkomst, worden ook complexe loonvorderingen, kwesties over eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen aan je professionele deskundigheid toevertrouwd. Je behandelt zowel zaken voor werkgevers als voor werknemers.

Functie-eisen

De Jurist Arbeidsrecht waarmee we ons graag versterken heeft:

  • relevante en recente meerjarige ervaring in soortgelijke rol (binnen rechtsbijstand en/of advocatuur);
  • een WO opleiding Arbeidsrecht;
  • ervaring in het (pragmatisch) oplossen van (complexe) juridische vraagstukken;
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden, creativiteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Tenslotte ben je een evenwichtige persoonlijkheid die in staat is op professionele wijze om te gaan met de emoties van betrokkenen.

Wat bieden we

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Bovendien kan jij (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 5.895,-. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je op onze website.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandsverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Rotterdam.

De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.

Jouw contactpersoon
Bo Keijzer
06-51161107
wervingselectie@arag.nl
Sollicitatieproces
  • Ontvangstbevestiging Ontvangstbevestiging
  • Eerste reactie Eerste reactie
  • Kennismakingsgesprek Kennismakingsgesprek
  • Tweede gesprek Tweede gesprek
  • Arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst