Als startend Jurist Algemeen Verbintenissenrecht bij ARAG kies voor je voor een geweldig inhoudelijk- en persoonlijk ontwikkeltraject. Wij begeleiden je daarin intensief en professioneel.

Je beheert en muteert actief juridische dossiers, stelt scenario´s op, bespreekt deze en voert opvolgende en benodigde acties uit.

We leren je snel zorg te dragen voor het professioneel en soepel laten verlopen van het beoordelingsproces van juridische vraagstukken. Daarin neem je de verantwoordelijkheid voor het hoogwaardig oplossend adviseren en ondersteunen van onze particuliere en zakelijke klanten in lijn met relevante wet- en regelgeving en onze (verzekeringstechnische) voorwaarden.
Dit doe je, met de klant als uitgangspunt, door het:

• analyseren van vraagstukken op inhoud en proces;
• inschatten van de juridische positie;
• voeren en begeleiden van schikkings- of juridische procedures.

Als Junior Jurist Algemeen Verbintenissenrecht vragen we van jou:

• Een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht;
• Nieuwsgierig en leergierig te zijn en te blijven. Zowel op inhoud, als vanuit proces en samenwerking;
• Dat je denkt in het belang van de klant en deze mee neemt in het juridische proces. Daarbij heb je oog voor de gevoelens van de klant en neem je hem/haar (emoties) serieus. Je begrijpt en herkent zowel expliciete emoties als uitgesproken woorden in boodschappen van anderen;
• Onze klanten begrijpelijk uitlegt wat jouw professionele advies is. Daarbij moet je soms met beperkte of juist heel veel informatie een advies geven, ook dan durf jij de knoop door te hakken;
• Dat je je eigen werk, en daarmee ook de verwachtingen van klanten en collega’s, uitstekend planmatig organiseert;
• Dat je een enthousiaste en gezellige collega bent. Er moet ook gelachen kunnen worden.

Je kunt (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 4.702,-
Jouw uiteindelijke salaris is sterk afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt en is ingedeeld in salarisschaal 7. Wij bieden een uitdagende functie met naast een goed salaris volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Je kunt (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket. Jouw uiteindelijke salaris is sterk afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt en is ingedeeld in salarisschaal 7. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Ben jij de startende professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf of werken samen met een intermediair.

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Leusden, Roermond en Rotterdam.  Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Amsterdam.

Over de afdeling / bedrijfscultuur
Binnen onze formatie Algemeen werken 120 medewerkers verdeeld over 7 teams op de diverse locaties. De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.