Starter

Om je vakkennis en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen, bieden we je via ARAG Academy intern en extern diverse opleidingsmogelijkheden. Samen met je leidinggevende ontwerp je jouw persoonlijke opleidings- en ontwikkelpad. De academy maakt alle doorgroeimogelijkheden en paden persoonlijk voor je inzichtelijk.

JongARAG is het platform bij ARAG dat nieuwe collega’s helpt ontspannen en met elkaar in contact brengt. JongARAG organiseert sfeervolle informele en informatieve activiteiten met een educatieve twist. Van borrels tot een VAR-experience op de KNVB Campus. Ideaal om gezellig te netwerken, professionele kennis op te doen en je te blijven ontwikkelen. Zo helpt JongARAG een positieve en ondersteunende werkomgeving creeëren. Ook voor jou!

In onze vacatureteksten geven we duidelijk aan wat de salarisrange is voor de vacature waar jij interesse in hebt. Alle vermelde salarissen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband. Bij ARAG is dat 38 uur. Je kan in overleg ook kiezen om meer uren te werken. Bijvoorbeeld in ruil voor extra opbouw van roostervrije dagen of meer salaris. Minder werken kan ook.  Dit heeft vanzelfsprekend invloed op je uiteindelijke bruto maandsalaris. Naast 12 maandsalarissen krijg je bij ARAG ook een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken noemen we binnen ARAG ook wel Smart Work@ARAG. En samen hebben we inmiddels bewezen dat we daar best goed in zijn. In overleg met je team en leidinggevende maak je goede afspraken. Samen kijk je hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij optimale resultaten kunt behalen. Voor jezelf, je collega’s én voor je team. We komen je tegemoet in de kosten van het thuiswerken. Om je werk ook thuis goed te kunnen doen krijg je de beschikking over een laptop (HP), telefoon (Apple), muis en toetsenbord. Waar nodig regelen we ook nog een bureaustoel en beeldscherm.

ARAG deelt mee in jouw reiskosten voor woon-werkverkeer over de dagen die je werkt. Je kunt kiezen voor een kilometervergoeding of NS-Business Card 2e klas. Is fietsen naar één van onze kantoren voor jou een optie? Dan kan ons fietsplan interessant voor je zijn.

Op basis van een fulltime dienstverband biedt ARAG je 25 vakantiedagen. Je kunt ook extra verlof bijkopen en daarmee je uren aanvullen. Verder hebben we goede regelingen voor bijzonder verlof, geboorteverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.

Wil je meer of minder uren werken? Of meer of minder verlofuren? Dat kan met onze flexibele arbeidsvoorwaardenregeling Flexar. Binnen Flexar kan je, in goed overleg, je arbeidsvoorwaarden aanpassen aan jouw wensen. Zo bieden we je altijd een arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit op jouw persoonlijke voorkeuren

Bij ARAG vinden we het belangrijk dat je mentaal, fysiek, sociaal en financieel fit blijft. Zo hou jij plezier in je dagelijkse werk. Heb jij hier ondersteuning bij nodig dan helpen we je daar graag bij. Dat doen we zelf of met de inzet van externe professionals bijvoorbeeld door het inschakelen van een psycholoog of financieel specialist.

Heb je een sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (BFNL)? ARAG zorgt dat je dan 20 euro korting kan krijgen op je maandelijkse contributie.

Bij ARAG hebben we een moderne pensioenregeling met een lage eigen bijdrage: slechts 3,5%. Pensioenopbouw bouw je op, op basis van een beschikbare premieregeling.

Als nieuwe collega deel je mee in de door ons afgesloten collectieve ongevallenverzekering en kan je gebruik maken van collectiviteitskortingen op diverse andere verzekeringen. Uiteraard bieden we je extra korting op onze eigen rechtsbijstandverzekering.