Dit ga je doen als Juridisch administratief medewerker bij ARAG

Als juridisch administratief medewerker ondersteun je onze juristen bij de dagelijkse behandeling van dossiers. Je zorgt ervoor dat dossiers administratief goed op orde zijn en bewaakt de voortgang van lopende zaken. Daarbij heb je regelmatig contact met cliënten en externe partijen om informatie op te vragen of de status van dossiers af te stemmen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het opstellen en verwerken van (concept)correspondentie en dossierstukken;
• het bewaken van de voortgang en compleetheid van dossiers;
• contact onderhouden met cliënten en externe partijen;
• het opstellen en bijwerken van schadestaten;
• het signaleren van urgente post en e-mails en waar mogelijk zelfstandig acties oppakken.

Als Juridisch administratief medewerker bij ARAG vragen we van jou

Als juridisch administratief medewerker ben je nauwkeurig, servicegericht en houd je goed overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet prioriteiten te stellen.

Daarnaast:

• beschik je over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• heb je ervaring in een vergelijkbare administratieve functie, bij voorkeur binnen de juridische dienstverlening of letselschadepraktijk;
• beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• werk je professioneel, zorgvuldig en empathisch;
• kun je goed overweg met Outlook, Word en Excel;
• heb je een goede typevaardigheid.

Wij zijn momenteel op zoek naar:

• een collega voor de combinatie Leusden/Amsterdam voor 24 uur per week;
• een collega voor onze vestiging in Roermond voor 32 uur per week.

Wat we jou bij ARAG bieden als Juridisch administratief medewerker

Je krijgt een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max € 3.355,- (op basis van 38 uur). Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden, Amsterdam of Roermond.

Op de afdeling Rechtshulp Letsel werken medisch adviseurs en medisch secretariaat vanuit de locatie Leusden en werken zo’n 70 collega’s, verdeeld over de locaties Amsterdam, Leusden, Roermond en Rotterdam, die onze klanten adviseren op het gebied van letselschade. Omdat elke schade weer anders is, werken er bij ARAG verschillende letselschadespecialisten. Wij hebben juristen met specialisme voor verkeersongelukken, bedrijfsongevallen, medische fouten en mishandeling. 

De sfeer is uitstekend en samenwerken staat hoog in het vaandel. Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een hybride werkomgeving.