Als (expert) jurist letselschade richt je je op opvang van Letsel-overnames als gevolg van ziekte, vertrek en verloven (geen vakantie waarneming) van collega’s. Daarbij ligt de focus niet op innemen van nieuwe dossiers, maar behandelen van een volwaardig bestand van overnamedossiers. Jouw aanpak kenmerkt zich door;

• analyse van de over te nemen dossiers en het maken van een maatwerkplan na overdracht;
• te bepalen hoe de juiste kennis en expertise te koppelen aan is aan het dossier;
• het beoordelen van haalbaarheid en de te bewandelen route binnen het dossier;
• het informeren van betrokken klanten over de situatie en vervolgproces.

Dossiers gaan, wanneer (nog) relevant, retour na terugkomst van de oorspronkelijk behandelaar.
Deze functie is, voor minimaal 32 uur per week. Verdeling van dossiers wordt afgestemd op jouw ervaring en voorkeuren, zodat je werk afwisselend en leuk blijft.

Als ervaren jurist letselschade heb je:

• meerjarige relevante werkervaring opgedaan bij bijvoorbeeld een advocatenkantoor, verzekeraar of gespecialiseerd expertisebureau met behandeling van (complexe) aansprakelijkheidsvraagstukken;
• een afgeronde studie Nederlands Recht (HBO/WO), aangevuld met een afgeronde vaktechnische beroepsopleiding(en) op het vlak van personenschade;
• een afgeronde vakopleiding tot NIVRE Register-expert (of bezig die te behalen);
• sterk analytisch vermogen, vermogen te onderhandelen en de flexibiliteit en pragmatisme om je dagelijkse werk tot een succes te maken;
• ben je een evenwichtige persoonlijkheid die in staat is op professionele wijze om te gaan met de emoties van betrokkenen.

Je kunt (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max €6.971,-. Jouw uiteindelijke salaris is vanzelfsprekend afhankelijk van de kennis, gevolgde beroepsopleiding (en registratie) en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, hybride werken, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we je snel weten of en wanneer we graag met je in gesprek gaan.

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandsverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.  
 
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. 

Op de afdeling Rechtshulp Letsel werken zo’n 70 collega’s, verdeeld over de verschillende ARAG-locaties. Omdat elke schade weer anders is, werken er bij ARAG verschillende letselschadespecialisten met specialisme voor verkeersongelukken, bedrijfsongevallen, medische fouten en mishandeling. De sfeer is uitstekend en samenwerken staat hoog in het vaandel. Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een hybride werkomgeving. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden, Rotterdam, Roermond of Amsterdam afhankelijk van praktische zaken als reistijd/ woonplaats.