Manager Rechtshulp

De wereld verandert en wij veranderen mee. Neem jij regie op complexe veranderingsprocessen en verantwoordelijkheid voor proces en resultaat?

Delen op
Functiebeschrijving

Als Manager Rechtshulp bieden we je een inhoudelijk interessante uitdaging. Samen met de teamleiders werk je hoofdzakelijk op tactisch, maar ook op strategisch niveau aan de realisatie van de doelstellingen en ben je gesprekspartner voor de directie. Je gaat daarmee voorop in de richting die is ingezet om kwalitatief hoogwaardige en betaalbare juridische dienstverlening te blijven realiseren. Als Manager Rechtshulp:

  • geef je operationeel leiding aan 11 teamleiders. Je team weet op inhoud uitstekend waar het voor staat. Jij zorgt, vanuit aandacht, voor de verbinding, veiligheid en passende ontwikkeling. Je bent zichtbaar (op de diverse locaties), inspireert, anticipeert, neemt verantwoordelijkheid (en legt deze waar die hoort) en creëert zo een prettige en interessante werkomgeving. Door een open en faire houding deel je dilemma's en ideeën en ben je een voorbeeld op houding en gedrag;
  • neem je verantwoordelijkheid voor de vertaling van bedrijfskundige analyses en beleid naar een plan van aanpak op middellange termijn met concreet geformuleerde (verbeter)voorstellen, waarin zaken uitgezet zijn in de tijd en eigenaarschap helder belegd is;
  • neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat. Onder jouw regie worden doelstellingen/resultaten gerealiseerd;
  • ben je het eerste aanspreekpunt voor in- en externe stakeholders en zorg je voor een (pro)actief stakeholdermanagement ten aanzien van taken, verwachtingen, organisatie en optimalisatie van de afdeling;
  • ben je lid van het managementteam, sparringpartner voor- en rapporterend aan de directeur Rechtshulp (COO).
Functie-eisen

Het lukt je om op een positieve manier het maximale uit het team te halen, te delegeren en te zorgen dat iedereen zijn/haar verantwoordelijkheid neemt. Je gaat moeilijke beslissingen niet uit de weg en kan die goed uitleggen en bent zo in staat om commitment te verkrijgen voor veranderingen. Je bent je bewust van het werken in een keten met meerdere stakeholders en bent onafhankelijk en origineel in je oplossingen en handelen.

Wij zoeken in jou een oprechte, inspirerende en evenwichtige leidinggevende. Je:

  • hebt minimaal 3 jaar ervaring met aansturing van leidinggevenden;
  • bent aantoonbaar in staat om complexe veranderingsprocessen te initiëren, te begeleiden en tot het gewenste resultaat te brengen;
  • hebt affiniteit met ‘het recht’;
  • werkt vanuit vertrouwen en stuurt op het realiseren van doelstellingen.
Wat bieden we

We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Bovendien kan jij (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max €10.225,-. Jouw uiteindelijke salaris is uiteraard afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Daarnaast wordt een leaseauto ter beschikking gesteld. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je onze website.

Interesse?

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 9 juni jouw CV en gerichte motivatie. Op 21 en 24 juni vinden de eerste online kennismakingsgesprekken plaats. Goed om dit vast in de agenda te zetten. Vervolggesprekken vinden plaats in de periode van 1-3 juli. 

Een selectie assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.

Over ARAG
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandsverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid, kwaliteit en een betaalbare dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Leusden (hoofdkantoor/ standplaats) en Roermond.

Over de afdeling
De afdeling Rechtshulp, met circa 500 professionals, is de grootste afdeling binnen ARAG. Op Rechtshulp werken teams van juristen en advocaten vanuit diverse specialismen. Zij behandelen dagelijks dossiers van verzekerde klanten die via het Juridisch Servicecenter zijn aangemeld. De teams staan onder leiding van 22 gedreven teamleiders.

Jouw contactpersoon
Jasper de Weerdt
06 57552507
j.de.weerdt@arag.nl
Sollicitatieproces
  • Ontvangstbevestiging Ontvangstbevestiging
  • Eerste reactie Eerste reactie
  • Kennismakingsgesprek Kennismakingsgesprek
  • Tweede gesprek Tweede gesprek
  • Arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst