Als onze Jurist Inkoop Rechtshulp speel je een cruciale rol in het organiseren, inkopen en formaliseren van externe rechtshulp. Wanneer een klant recht heeft op externe bijstand, zorg jij ervoor dat dit soepel en vakkundig geregeld wordt. Je neemt het voortouw in het contact met externe rechtshulpverleners (zoals advocaten), en zorgt ervoor dat alles goed geregeld en vastgelegd is. Dit ga jij doen door:
- Slim te onderhandelen: Jij haalt de beste prijs/kwaliteit verhouding uit contracten met rechtshulpverleners. Dit vraagt om zowel juridische expertise als een scherp commercieel inzicht.
- Budgetten te bewaken: Jij zorgt ervoor dat alles binnen de gestelde budgetten blijft.
- Duidelijk vastleggen: Je plant jouw inkooptrajecten zorgvuldig en documenteert helder en overzichtelijk.
- Contact te onderhouden: Je overlegt met externe rechtshulpverleners over de voortgang van de uitbestede dossiers. Waar nodig stem je ook af met de verzekerden zelf.
Als onze nieuwe Jurist Inkoop Rechtshulp ben je:
- In het bezit van een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding;
- Vertrouwd met het werken als jurist of advocaat;
- Bij voorkeur bekend met de inkoop van juridische diensten en relatiebeheer;
- Sterk in het overbrengen van informatie en bezit je uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
- Professioneel, met een talent voor prioriteiten stellen en targets bewaken;
- Analytisch onderlegd en cijfermatig sterk.
Ben je een gedreven jurist met oog voor detail en een passie voor onderhandelen? Ook zonder ervaring in inkoop, maar mét commercieel inzicht en sterke communicatieve vaardigheden, nodigen we je uit om in deze rol te groeien. Met begeleiding leer je de beste prijs-kwaliteitverhoudingen te realiseren en externe rechtshulptrajecten efficiënt te organiseren en beheren.
We gaan uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.
Bovendien kan jij (op basis van een 38-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris tot max €5.402,-. Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.
Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.
ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.
ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden.
Over de afdeling
De unit Inkoop Externe Rechtshulp zorgt ervoor dat de zaken van onze verzekerden, die om verschillende redenen niet intern behandeld kunnen worden, uitbesteed worden aan externe partijen. Een hecht team en als afdeling volop in beweging. Professioneel richting de klant, informeel richting je collega’s. Dagelijks wordt samen geluncht en er is genoeg ruimte om een leuke band op te bouwen met je collega’s. De afdeling is een leuke mix van mensen met jarenlange ervaring in de juridische wereld en mensen die aan hun tweede of derde stap in hun carrière bezig zijn.
De werksfeer is professioneel, eigentijds, dynamisch en laagdrempelig. Met plezier aan het werk zijn vinden wij belangrijk. We organiseren regelmatig leuke activiteiten en evenementen voor de organisatie en het team.